Passt der Bewerber wirklich für die Stelle?

Entscheidend ist die persönliche Motivation

Fachqualifikationen setzen eine Basis, aber die Forschung zeigt: Viel wichtiger ist die Motivation. Sie bestimmt die Einarbeitung und die spätere Problemlösekompetenz.

Wir arbeiten mit Luxx Profile, einem der neuesten und präzisesten Tests zur Motivstruktur, nach höchsten wissenschaftlichen Standards

16 Dimensionen beschreiben die Persönlichkeit, zum Beispiel:

– Braucht der Bewerber detaillierte Vorgaben oder viel Eigenverantwortung um motiviert zu arbeiten?

– Wie viel Teamarbeit und wie viele soziale Kontakte tun ihm gut und ab wann wäre er alleine produktiver?

– Ist er eher ein Mensch, der gerne schnell abarbeitet oder liebt er Planung und Strategie?

– Erwirbt man die Loyalität des Menschen mit persönlichem Lob oder Bonuszahlungen?

Nur Fachqualifikation oder auch der richtige Typ für den Job?

Wir vergleichen für Sie den tatsächlichen Alltag der beworbenen Stelle mit der Persönlichkeit des Bewerbers. Dabei werden Testergebnisse und persönliche Einschätzung von erfahrenen Psychologen zusammengeführt.

Die Vorteile

+ Der Arbeitnehmer ist motivierter und produktiver.

+ Der Arbeitnehmer bleibt länger im Unternehmen, so dass sich die Vermittlungs- und Testkosten relativieren.

+ Ein besseres Unternehmensimage: Wieso sollte sich der Arbeitnehmer für das Unternehmen entscheiden? Durch das Luxx-Profile zeigt der Arbeitgeber ernsthaftes Interesse am Bewerber. Alleine das unterscheidet ihn bereits von vielen anderen Arbeitgebern.

Ablauf

1. Ca. 1-stündiges Gespräch mit Ihrem Unternehmen zur Ermittlung des Arbeitsalltags auf Basis der 16 Motive des Luxx Profile.

2. Tests und persönliche Auswertungsgespräche mit den Bewerbern.

3. Ca. 1-stündiges Auswertungsgespräch mit Ihrem Unternehmen.

Preisstruktur

Test für Preis pro Bewerber
1 Bewerber 1100,- €
2 Bewerber 900,- €
3 Bewerber 800,- €

Einstieg in eine fokussiertere Personalentwicklung?

Wieso gibt es immer wieder Konflikte in einem Team?
Wieso sieht ein Mitarbeiter sich schon heimlich nach einer neuen Stelle um?
Wie kommt Burnout tatsächlich zustande?

Das Luxx Profile ist für solche Fragen eine sehr wertvolle Informationsquelle
und kann im Coachingprozess zu nie dagewesener Mitarbeiterzufriedenheit und
Produktivität führen.

Wann ist es sinnvoll, mehr zu investieren?

Aufbau eines neuen Teams

Abwanderung von Mitarbeitern in andere Unternehmen verhindern

Ideenentwicklung, Innovationskraft stärken

Selbstorganisation der Belegschaft stärken

Krankenstände senken

Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie gezielter in Ihre personale Zukunft investieren möchten.

Worauf warten Sie noch?
Gerne vereinbaren wir ein persönliches Gespräch und lernen uns kennen!

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